蚌埠市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“蚌埠國(guó)控集團(tuán)”）是經(jīng)蚌埠市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本金50億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+。截至2024年末，集團(tuán)合并總資產(chǎn)近600億元，合并凈資產(chǎn)近350億元。集團(tuán)擁有全資和控股子公司90余家，員工近7000人。

蚌埠國(guó)控集團(tuán)深入實(shí)施國(guó)有資本控股運(yùn)營(yíng)及投資“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，積極承擔(dān)我市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重任，通過(guò)整合交通、水利、建筑、糧食等領(lǐng)域國(guó)有資產(chǎn)，加快實(shí)施資產(chǎn)資本化、資本證券化。結(jié)合我市打造新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群，助力延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈，在高效運(yùn)營(yíng)中突出主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮國(guó)有資本在項(xiàng)目投資、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和提升城市能級(jí)的重要作用。

一、招聘崗位

為推進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化集團(tuán)人力資源配置，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4個(gè)崗位，共4名員工（詳見(jiàn)附件）。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）、蚌埠市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://charmcitycommunications.com）統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）發(fā)布。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.碩士研究生及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；

3.40周歲及以下（1984年3月及以后出生），其中股權(quán)投資崗為35周歲及以下（1989年3月及以后出生）；

4.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)犯罪記錄；

5.責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力；

6.具備符合招聘崗位要求的資格條件。

（二）工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布當(dāng)月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，以社保累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)的內(nèi)容，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外）。

（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與錄用等程序進(jìn)行。

四、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿洶霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年4月7日9:00至4月13日17:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），畢業(yè)證書(shū)電子照片、學(xué)位證書(shū)電子照片，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，崗位所需相關(guān)資格證書(shū)等，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于2025年4月14日12:00之前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可在2025年4月14日12:00前改報(bào)其他崗位。

4.崗位取消和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到6:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。資格審查通過(guò)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于4月15日9:00-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，于4月15日12:00前完成資格審查。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于4月17日9:00至4月19日9:30登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）下載打印筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。主要測(cè)查常識(shí)、判斷推理、專業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作等能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年4月19日 上午9:00—11:00；

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的進(jìn)入資格復(fù)審。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格人員可登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）下載打印面試通知書(shū)。

七、面試

面試包括結(jié)構(gòu)化面試和面談環(huán)節(jié)，面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等。

設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。實(shí)際參加面試且取得面試有效分的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，取消該崗位招聘。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例合成確定后在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）公布。

最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

最終成績(jī)以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分的順序，經(jīng)國(guó)控集團(tuán)招聘工作專班審核具備崗位勝任條件的確定為被考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)排序。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

九、體檢和考察

被考察對(duì)象確定后，開(kāi)展背景調(diào)查工作，主要包括基本信息、教育信息、風(fēng)險(xiǎn)信息、工作履歷等。信息嚴(yán)重不實(shí)，包括基本證件不真實(shí)或無(wú)證件、年齡學(xué)歷造假、受法律或正在受紀(jì)律處分、工作履歷造假或嚴(yán)重不實(shí)、存在多頭借貸風(fēng)險(xiǎn)、被執(zhí)行人等情形之一者，屬考察不合格，該崗位重新確定被考察對(duì)象。

體檢工作參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

若被考察對(duì)象在背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)沒(méi)有通過(guò)考察，或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘工作專班研究同意后，按照最終成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，有效遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

考察對(duì)象背景調(diào)查和體檢合格后，用人單位與考察對(duì)象詳細(xì)溝通崗位職責(zé)、薪酬待遇等細(xì)則，達(dá)成一致意見(jiàn)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)工作。

十、公示與錄用

擬錄用人員在蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（https://www.bbrsksfwdt.cn）、蚌埠市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司（http://charmcitycommunications.com）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的，辦理入職手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用；試用期滿，不能勝任工作崗位的，取消聘用。

十一、相關(guān)待遇

招聘人員將根據(jù)勞動(dòng)合同約定，按照用人單位的薪酬管理相關(guān)制度，享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇。

十二、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，蚌埠國(guó)控集團(tuán)紀(jì)委對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十三、其他事項(xiàng)

1.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

2.蚌埠國(guó)控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作。

3.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢電話：0552-12333（蚌埠市人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-7172018（蚌埠市國(guó)控集團(tuán)紀(jì)委）

                                                                                                                                              蚌埠市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                                                 2025年3月26日

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